Werken bij · TRAINEE PROGRAMMAN° 2026 · TRAINEE

    Omscholen naar Agentic AI — met je ervaring als voorsprong.

    Ons Trainee Programma is er voor professionals met minimaal 5 jaar werkervaring in het bedrijfsleven die Agentic AI Engineer of Agentic AI Consultant willen worden. Je achtergrond maakt niet uit — je aantoonbare interesse in de technologie wél. Je werkt vanaf het begin op echte klantopdrachten bij toonaangevende organisaties.

    Cohorten elk kwartaal · Utrecht + klantlocatie
    Voorwaarde5+ jaar werkervaring
    AchtergrondOpen — omscholers welkom
    CoachSenior consultant, wekelijks
    A · Manifest

    Geen starters. Omscholers.
    Met vijf jaar bagage.

    De beste Agentic AI Consultants die wij tegenkomen komen niet van de universiteit. Het zijn mensen die al jaren in het bedrijfsleven hebben gewerkt, weten hoe organisaties écht werken, en zich in hun eigen tijd zijn vastgebeten in agents, prompts en automatisering.

    Daarom is ons Trainee Programma een omscholingstraject. Voorwaarde: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en een verhaal over wat je al met de technologie hebt gedaan. De rest — architectuur, context engineering, evaluatie, security — leren we je, met een senior coach en echte klantopdrachten.

    B · Wat je bij ons krijgt

    Zes redenen om hier te beginnen.

    · 01

    Werk dat ertoe doet

    Direct werken voor toonaangevende organisaties in Nederland. Geen sandbox, geen 'leeromgeving' — productie vanaf dag één.

    · 02

    Volledig opleidingsprogramma

    We hebben een jaar besteed aan een curriculum dat je nergens anders krijgt: agentic consultanting, context engineering, evaluatie, prompt-architectuur, security, multi-agent systemen.

    · 03

    Cohort van gelijkgestemden

    Je leert niet alleen. We werven in cohorten zodat je vanaf dag één een groep om je heen hebt die hetzelfde meemaakt — en hetzelfde tempo houdt.

    · 04

    Senior coach, elke week

    Eén-op-één met een senior consultant. Code reviews, mentorgesprekken, sparring over architectuur en carrière. Geen 'kijk maar wat je leert'.

    · 05

    Laatste frameworks en modellen

    Wij zitten zelf op de bleeding edge — Claude, GPT, Gemini, multi-agent frameworks. Je leert ze niet uit boeken; je gebruikt ze in productie zodra ze uit zijn.

    · 06

    Je ervaring telt mee

    Je komt binnen met jaren bedrijfservaring. Die gooien we niet weg: jouw domeinkennis, stakeholder-gevoel en projectritme maken je sneller waardevol dan een starter ooit kan zijn.

    C · Jouw eerste jaar

    Van bootcamp naar productie — in vier sprongen.

    Maand 1–3

    Bootcamp

    Intensief curriculum. Tooling, agentic patterns, context engineering, evaluatie. Live cohort-sessies, code labs, mini-projecten.

    Maand 3–6

    Shadow op klantprojecten

    Je werkt mee op echte klantopdrachten naast je senior coach. Pair-programmeren, code reviews, snel feedback krijgen.

    Maand 6–9

    Eigen verantwoordelijkheid

    Je krijgt je eigen brokjes scope op klantprojecten. Demo's, evaluaties, kostenmetrics. Steeds meer eigenaarschap.

    Maand 9+

    Volwaardig consultant

    Je bent volwaardig Agentic Consultant. Optie tot vaste dienst bij The Automation Group of instroom als vaste medewerker bij een klant (Deta-vast).

    FIG. 01 — Stroomschema programma: zes tot negen maanden, van bootcamp naar volwaardig consultant
    D · Past dit bij jou?

    Twee harde eisen. De rest is jouw verhaal.

    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het bedrijfsleven
    • Je wil je omscholen naar Agentic AI Engineer of Agentic AI Consultant
    • Je achtergrond maakt niet uit — consultancy, finance, marketing, operations, IT, techniek: allemaal welkom
    • Aantoonbare intrinsieke interesse in de technologie: je kunt vertellen wat je er zelf al mee hebt gedaan, privé of op je werk
    • Eigen projecten, experimenten, prompts, automatiseringen of agents die je hebt gebouwd — laat het zien
    • Sterk Nederlands of Engels in geschreven communicatie
    • Bereid om vaak naar Utrecht of klantkantoor te komen

    Minder dan 5 jaar werkervaring? Dan is dit programma nog niet voor jou. Wél 5 jaar en kun je vertellen wat je zelf al met AI hebt gebouwd? Stuur je verhaal — dat weegt zwaarder dan je diploma.

    E · Van sollicitatie tot cohort

    Wat er gebeurt nadat je stuurt.

    Toetsing

    Vijf jaar werkervaring én een verhaal over wat je zelf met AI hebt gedaan?

    Beide aanwezig

    Gesprek over je werk

    We kijken op basis van beschikbaarheid of je profiel past bij het programma. Past het, dan nemen we contact op voor de eerste of een volgende cohort.

    Vervolg → cohort

    Ervaring ja, verhaal nog niet

    Bouw eerst iets

    Zonder aantoonbare eigen ervaring met de technologie kunnen we je niet plaatsen. Bouw een agent, automatiseer iets in je werk, en kom terug met dat verhaal.

    Vervolg → later opnieuw

    Minder dan 5 jaar ervaring

    Nog niet dit programma

    Dit is een omscholingstraject, geen starterstraject. Bekijk onze open vacatures — daar zit misschien wel een plek voor je.

    Vervolg → vacatures

    FIG. 02 — Selectieschema: beschikbaarheid bepaalt het tempo, niet een vaste reactietermijn
    Met support van

    Je bent niet alleen — ai.nl staat naast je.

    Onze zusterorganisatie ai.nl is hét AI-platform van Nederland. Community, events, nieuws, frameworks. Je tapt vanaf dag één in op het breedste AI-netwerk van het land.

    ai.nl
    Cohorten elk kwartaal

    Klaar om er een te worden?

    Stuur ons je CV of LinkedIn plus een korte toelichting: wat heb je de afgelopen jaren gedaan, en wat heb je zelf al met AI en agents gebouwd? Op basis van beschikbaarheid bekijken we of je profiel past bij het programma en nemen we contact op wanneer er een plek is in de eerste of volgende cohort.

    Eis5+ jaar ervaring
    LocatieUtrecht
    TypeVoltijds
    Mailinfo@ai.nl